Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту
Введите код с SMS, который был выслан на номер
Код действителен в течение 5 минут
Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
- Marketing és PR Marketing és PR
- Üzlet és menedzsment Üzlet és menedzsment
- Szoftverek Szoftverek
- HR HR
- Sales és kereskedelem Sales és kereskedelem
- Pénzügy Pénzügy
Kurzusok
-
12/17
- «Projektmenedzsment az IT területén»
- «Üzleti AI képzés vezetőknek»
- «Logisztikai menedzsment»
- «Vendégházmenedzsment az alapoktól»
- «Sikeres pályázatírás a gyakorlatban»
- «Projektmenedzsment - alapoktól a mesterszintig»
- «Nyilvános beszéd a gyakorlatban»
- «Üzletfejlesztési igazgató»
- «Operatív igazgató»
- «Scrum Master»
- «Női vezetők az üzleti világban»
- «Üzleti elemzés kezdőknek»
Kurzusok
-
12/14
- «Kezdő Excel»
- «Adatelemzés és adatvizualizáció a gyakorlatban»
- «Excel haladóknak»
- «Power BI kezdőknek»
- «SQL-programozás az alapoktól»
- «Üzleti Excel középszinten»
- «Adatvizualizáció és -elemzés Power BI-jal»
- «Nagy terhelhetőségű szoftverek építése az alapoktól»
- «Data Analysis»
- «Üzleti Excel»
- «Canva grafika kezdőknek»
- «Cybersecurity: navigálás a kiberbiztonsági térképen»
Legfrissebb cikkek:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
you_searched: Keresett kifejezés:
LABA Tartalomgyár
Keresés
HR
Szűrő
Szűrő
Megjelenített anyagok: 6 - 47
32
Podcast
Oktatónk, Bilinszki Annamária többek között a toborzás kihívásairól, a teljesítményértékelés fontosságáról és a Z-generációs dolgozók motivációiról beszélt nekünk.
18
Podcast
Kiből lesz a jó HR üzleti partner? Oktatónkat, Kiss Ágnes Annát kérdeztük.
Cikk
Van valamink, amit csak akkor veszünk észre, ha éppen elfogyott – ez a belső motiváció.
214
Cikk
Tribuszernétól, Bróker Marcsin át a Quaestor-botrányig – így ne legyél áldozat
454
Cikk
Így küzdheted le őket a szakértők szerint
562
Podcast
Munkáltatóimárka-építés 2023-ban
31 perc
Vass Melinda employer branding szakértővel beszélgettünk többek között a 4 napos munkahétről, a home office-ban dolgozók bevonásáról, és arról is, hogy mit csinálnak másképp a svéd cégek a magyarokhoz képest.