HR-igazgató képzés
Braxatoris Mónika
Head of Human Resources, ACC,
ex. Kinstellar
HAMAROSAN
Braxatoris Mónika
Head of Human Resources, ACC,
ex. Kinstellar
HAMAROSAN
Fejleszd a vezetői kompetenciáidat, és alakítsd át a HR-t a stratégiai döntések motorjává!
Kurzusindulás:
HAMAROSAN
Támogasd a szervezeted hosszú távú céljait, és erősítsd meg a HR stratégiai üzleti partneri szerepét! HR-igazgató képzésünkön profi módszereket sajátítasz el a munkavállalói élmény és elkötelezettség növelésére, megismered a változásmenedzsment hatékony modelljeit, és betekintést nyersz a legújabb HR-technológiák és DEI-stratégiák alkalmazásába is.
A 12 alkalom után képes leszel:
Braxatoris Mónika
Head of Human Resources, ACC
ex. Kinstellar
A HRCI (HR Certification Institute) a HR-szakma egyik vezető intézménye, amely iparági szabványokat állít fel, összegyűjti és rendszerezi a naprakész szakismereteket, és felügyeli a szakembereket. Nagyon kevés hivatalos partnerrel rendelkeznek, akik a magas színvonal biztosítása mellett hivatalos képzést is nyújtanak.
A tanfolyamunkhoz adott jóváhagyásuk azt jelenti, hogy ez a tartalom összhangban van az iparági kompetenciabenchmarkkal, és segíti a tanfolyam kitűzött céljainak elérését.
Tisztában vagyunk vele, hogy a kurzusrésztvevők közül sokan a munkaerőpiacon is szeretnének kitűnni és tanúsítvánnyal igazolni a szakmaiságukat. Azok a hallgatók, akik leteszik a HRCI-vizsgát és megszerzik a tanúsítványt, tanfolyamunk elvégzését szakmai fejlődésként érvényesíthetik, és megkapják az említett kreditórák számát.
Ezzel a kurzussal a HRCI jóváhagyása alapján 18 kreditórát szerezhetsz.
01
Az alkalmak során lépésről lépésre sajátíthatod el a digitális HR-transzformáció alapjait és az adatvezérelt elkötelezettségi programok kialakítását. Olyan bevált kommunikációs és kultúraformáló módszereket mutatunk, amelyek erősítik a csapatod összetartását és támogatják a szervezeted hosszú távú sikerét.
02
Fejleszd tovább a stratégiai látásmódodat, és vezess be innovatív HR-megoldásokat! A HR-vezető képzésen megtanulod a HR-stratégiába illeszteni a fenntarthatósági és ESG-célokat, útmutatót kapsz a generációk eltérő igényeinek összehangolásához, valamint betekintést nyersz a tehetséggondozási keretrendszerekbe is.
03
Alkalmazd a legfrissebb HR-technológiákat, és tanuld meg kezelni a változást! A képzésen elsajátítod az ATS és a HRIS használatát, változásmenedzsment-stratégiákat ismersz meg, illetve tippeket adunk a munkavállalók elkötelezettségének és motivációjának fenntartásához is.
A HR-stratégia és az üzleti stratégia összekapcsolása
Szervezeti kultúra és változás-
menedzsment
Leadership development és vezetői pipeline
A teljesítmény-
menedzsment modernizálása
Employee experience és elkötelezettség
Digitalizáció és HR-technológia
Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
HR-igazgató – szerep és elvárások
Tehetségszerzés és -megtartás
A kompenzáció és a juttatások modernizálása
A munka jövőjének trendjei
Etikai HR-vezetés és bizalomépítés a szervezetben