LABA Tartalomgyár
preview-3-1-64773f6a28bbf916010394.jpg
0
25 perc fókusz: a Pomodoro-módszer, különféle feladatokra
+5 szuper app a halogatás és a figyelem elvesztése ellen
Olvass tovább
podcast-646f384192b7f762346468-1-647485fc133a4129637910.png
0
„A munkavállalótól akkor kapjuk meg a teljesítményt, amit szeretnénk, ha el is tudjuk neki mondani, mit szeretnénk.”
24 perc
Oktatónk, Bilinszki Annamária többek között a toborzás kihívásairól, a teljesítményértékelés fontosságáról és a Z-generációs dolgozók motivációiról beszélt nekünk.
Tovább
genz-6054c77ed1677582073912.png
582
Az iroda ott van, ahol a laptop, a tablet és az okostelefon
8 szabály a Z generációval való közös munkához
Olvass tovább
Podcastok
podcast-646f384192b7f762346468-1-647485d29938b048574241.png
0
„A HR üzleti partnerség inkább egy szemléletmód, mint pozíció.”
43 perc
Kiből lesz a jó HR üzleti partner? Oktatónkat, Kiss Ágnes Annát kérdeztük.
Tovább
podcast-646f384192b7f762346468-1-647485d29b6b9109527517.png

A HR üzleti partnerség inkább egy szemléletmód, mint pozíció

00:00

untitled-63cfb91d24315591700135.png
3440
Munkáltatóimárka-építés 2023-ban
31 perc
Vass Melinda employer branding szakértővel beszélgettünk többek között a 4 napos munkahétről, a home office-ban dolgozók bevonásáról, és arról is, hogy mit csinálnak másképp a svéd cégek a magyarokhoz képest.
Tovább
untitled-63cfb91d22c12247030102.png

Munkáltatóimárka-építés 2023-ban

00:00

Legfrissebb anyagok

Szűrő Találatok:

Formátum
Témák
Megjelenített anyagok: 6 - 206
preview-3-1-64773f6a28bbf916010394.jpg
0
25 perc fókusz: a Pomodoro-módszer, különféle feladatokra
+5 szuper app a halogatás és a figyelem elvesztése ellen
Olvass tovább
preview-1-6475c4408dbb3993561982.jpg
0
A jó vezető célja a tartós elköteleződés, nem pedig a pillanatnyi elégedettség megteremtése
Örkényi Zoltán HR-tanácsadó a rugalmas munkarend hátulütőiről, a vezetők érzelmi intelligenciájáról és arról, hogy hogyan és mikor adjunk visszajelzést a dolgozók teljesítményéről.
Olvass tovább
podcast-646f384192b7f762346468-1-647485fc133a4129637910.png
0
„A munkavállalótól akkor kapjuk meg a teljesítményt, amit szeretnénk, ha el is tudjuk neki mondani, mit szeretnénk.”
24 perc
Oktatónk, Bilinszki Annamária többek között a toborzás kihívásairól, a teljesítményértékelés fontosságáról és a Z-generációs dolgozók motivációiról beszélt nekünk.
Tovább
group-9-1-6475f7c6b5881588763887.jpg
0
Hogyan fejezzük be a meetingeket időben, hatékonyan?
Mert a fölöslegesen elhúzódó megbeszéléseket senki sem szereti.
Olvass tovább
podcast-646f384192b7f762346468-1-647485d29938b048574241.png
0
„A HR üzleti partnerség inkább egy szemléletmód, mint pozíció.”
43 perc
Kiből lesz a jó HR üzleti partner? Oktatónkat, Kiss Ágnes Annát kérdeztük.
Tovább
preview-2-1-6474846ba10eb540340465.jpg
0
Az 5 legfontosabb üzleti elemzői kompetencia
A technikai tudás és az elemzőkészség csak a kezdet. Az igazán sikeres üzleti elemzők a soft skillek terén is jól teljesítenek
Olvass tovább
A mi tartalomgyárunk

Okosnak lenni jó - és ezek nem csak szavak. Hiszünk abban, hogy az okos emberek megváltoztathatják a világot. A tartalmaink róluk szólnak és nekik szólnak Bízunk magunkban, és hogy anyagaink hasznosak, alkalmazhatók mindenki számára.

Eseményekre járunk, interjúkat készítünk, podcast beszélgetéseket rögzítünk és videókat forgatunk. Mindent megteszünk azért, hogy megtaláld a neked való tartalmat. Olvass, hallgass és nézz. A legfontosabb, hogy maradj velünk.