Online kurzusok
50% kedvezménnyel
-50%
-50%
Érdekel
LABA Tartalomgyár
Legfrissebb anyagok

Szűrő Találatok:

Formátum
Témák
Megjelenített anyagok: 6 - 168
blog-post-6-2-1-62f61fbacc12b152441441.jpg
220
Hogyan készítsd fel az embereket a vállalati átalakulásra?
A változás néha fáj – de ha megfelelően előkészítjük, akkor ennek nem kell így lennie
Olvass tovább
untitled-2-62ebdbeba9b1c551923208.png
60
Hogyan válik valakiből nyitott, kíváncsi és megoldásfókuszú vezető?
24 perc
A Coach Akadémia ügyvezetőjével, Németh Bite Barbarával arról beszélgettünk, hogyan lehetséges ez egy teljesítményorientált munkahelyi környezetben.
Tovább
blog-post-4-2-62ea6716be24d766802315.jpg
0
Változásmenedzsment – rosszul csinálod!
Megmutatjuk, hogyan kerülheted el azokat a hibákat, amik például a Netflix legnagyobb vetélytársának, vagy éppen a Hummernek is megásták a sírját.
Olvass tovább
untitled-1-62de501f72bfc062551249.png
20
Az asszertív kommunikáció nem csak annyit jelent, hogy megtanulunk nemet mondani
29 perc
Vendégünk Schubauer Krisztina szervezetfejlesztő és kommunikációs szakember
Tovább
blog-covers-06-62daa7733d938517527184.jpg
60
Priorizálj úgy, mint a nagyok!
Megmutatjuk, néhány híres ember hogyan döntötte el, mi fontos, és mi nem
Olvass tovább
untitled-1-62cee237b0c8b034228990.png
2920
Az új varázsszó: szervezeti evolúció
Adj egy halat az éhezőnek, és egy napig nem lesz éhes. Tanítsd meg halászni, és soha többé nem fog éhezni – a szervezeti evolúcióra fókuszáló szervezetfejlesztés lényege, hogy olyan tudást adjon át, amellyel a cégek saját magukat fejleszthetik. Interjú oktatónkkal, Kalmár Elvira CODP megoldásfókuszú szervezetfejlesztés- és designszakértővel.
Olvass tovább

Oldalunk sütiket (cookie-kat) használ a weboldal megfelelő működtetése, elemzése és használatának megkönnyítése érdekében. Az oldal használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. További információért kérjük, olvassa el az Adatkezelési szabályzatunkat és Adatkezelési tájékoztatónkat.