



Hatékony
recruitment
lépésről lépésre
Görgess tovább
A kurzuson megszerzett szakmai tudásnak köszönhetően képes leszel felkészülni a legkülönfélébb üzleti és piaci kihívásokra, és ezzel egy magasabb szintre emeled a szervezeted toborzási és kiválasztási tevékenységét – ezekkel pedig eléred, hogy a vállalat vezetése üzleti érdekként tekintsen a rekrutálásra.
Oktató
Erb Eszter,
Recruitment Solution Designer
Ezen a gyakorlati kurzuson egy olyan elismert szakembertől tanulhatsz, aki rendkívül sokoldalú szakmai háttérrel rendelkezik: Magyarország mellett 16 európai országban dolgozott ügynökségi oldalon tanácsadóként és fejvadászként egyaránt. Több mint 15 évnyi tapasztalatát fogja itt megosztani veled!

-
Ő építette fel a világ piacvezető recruitment vállalatának, a Randstad Holdingnak a belső executive search csapatát.
-
Jelenleg saját tanácsadó cégét vezeti, ügyfelei között van a Nanushka és a RotaChrom Technologies is.
Célközönség

(3 stream)
tulajdonosok
Pillants bele a kurzusba
-
StratégiaSikeres toborzási stratégiák
Eszter olyan kulcsfontosságú módszereket mutat be, amelyek alkalmazása segít abban, hogy gyakorlati útmutatással fejlődhess a toborzás terén. Ezek a módszerek lehetővé teszik, hogy kitűnj a versenytársak közül, és hatékonyabban végezhesd a toborzás feladatait, így elérve annak egy új szintjét.
- Miért van szükség hatékony toborzási stratégiákra?
- Milyen lépésekből áll a kiválasztási folyamatok felépítése?
-
EszközökCandidate journey map
A kurzus során Esztertől megtanulhatod, hogyan mérd fel a toborzás problémáit, és hogyan biztosíthatsz a pályázóknak egyedi és személyre szabott jelöltélményt. Emellett megismerkedhetsz a candidate journey map készítésével, és hatékony sourcing stratégiákat tanulhatsz, amelyek segítenek a speciális képességekkel rendelkező jelöltek megtalálásában.
-
TrendekNaprakész szakmai tudás
Ha szeretnél képben lenni a legújabb trendekkel, és fejlesztenéd toborzási folyamataid hatékonyságát, akkor ez a kurzus neked szól! Itt átfogó tudást szerezhetsz, amivel garantáltan felturbózhatod céged toborzási folyamatait és jobban kihasználhatod a közösségi média előnyeit. A gyakorlati példákon keresztül megismerheted, hogyan lehet jobban használni a szoftvereket, és megismerkedhetsz a recruitment influencerek szerepével is a toborzásban.
A kurzusról
-
2023.11.27., hétfő, 18:00-19:30Folyamatok és szerepek – hatékonyságnövelés a munka racionalizálásával
- A pénzügyi források áttekintése, célok meghatározása, kapacitás értékelése
- Hatékony és sikeres munkaerő-toborzó csapat felállítása
- Kiválasztási folyamat megtervezése
- Feladatok és felelősségek/RACI meghatározása, adminisztratív feladatok
- Milyen a jó „stakeholder management”?
- Gyakran előforduló vitás helyzetek megelőzése vagy kezelése a toborzó és a megrendelő között
-
2023.11.29., szerda, 18:00-19:30Candidate journey map — employer branding és a recruitment kapcsolata
- Mit jelent a candidate journey map?
- Milyen állomásai vannak?
- A szervezet piaci helyzete és vonzereje
- Milyen hirdetési platformok léteznek?
- Alternatív jelöltcsatornák
- Hogyan szólítsuk meg hatékonyan a jelölteket?
- Önéletrajzszűrés
-
2023.12.04., hétfő, 18:00-19:30Candidate experience – pozitív jelöltélmény kialakítása
- Az optimális kiválasztási folyamat felépítése, állomásai
- Milyen kritériumok alapján választhatjuk ki a legmegfelelőbb jelöltet a pozícióra?
- Hogyan számoljuk ki a candidate journey map alapján, hogy mennyibe kerül egy jelölt felvétele?
- Mennyi időt vesz igénybe egy új ember felvétele?
- A magyar munkaerőpiac sajátosságai: rugalmasság, vidéki munkavállalók bevonása, részmunkaidős foglalkoztatás
-
2023.12.06., szerda, 18:00-19:30Volume recruitment: Tömeges munkaerő-felvételi módszerek és taktikai eszközök
- Mikor beszélünk tömeges munkaerő-felvételről?
- Milyen elvárásai vannak a vállalatnak? (innováció, növekedés, minőségjavítás, költségcsökkentés)
- Egyszeri hirdetés vagy kampány? Milyen hirdetési felületeken lehet megjelenni?
- Milyen eszközök segíthetnek minket a kiválasztási folyamat hatékonyabbá tételében?
- Mik lehetnek a tömeges toborzás nehézségei és buktatói?
- Mit jelent az RPO, és mikor érdemes ezt a megoldást használni?
-
2023.12.11., hétfő, 18:00-19:30Niche recruitment: munkaerő-toborzás speciális szakterületekre
- Mi különbözteti meg a mi vállalatunkat a többi piaci szereplőtől?
- Elvárások menedzselése a sikeres szerződéskötés céljából
- Hogyan juthatunk el a „nehezen megtalálható” jelöltekhez?
- Nehézségek és kihívások specialista keresése során
- Diversity and inclusion
-
2023.12.13., szerda, 18:00-19:30Online candidate sourcing
- Toborzóból fejvadász: a munkamódszerek közti különbségek
- A hitelesség kulcsa a piacismeret és a network
- Vezetői kiválasztási folyamat megtervezése és felépítése
- Interjú helyett szakmai beszélgetés
- Milyen eszközök segíthetnek a kiválasztásban?
- Hogyan kérjünk referenciát?
- Nehézségek és buktatók a kiválasztási folyamat során
-
2023.12.18. , hétfő, 18:00-19:30A kiválasztási folyamat lezárása
- Az ajánlattétel menete
- A kiválasztási folyamat végén a jelöltek visszautasítása
- Bértárgyalás és szerződéskötés: jelöltmenedzsment-technikák
- Onboarding és integráció segítése
- Az elhelyezett jelölt utánkövetése
- Mit tegyünk akkor, ha a kiválasztott jelölt mégsem megfelelő?
-
2024.01.03., szerda, 18:00-19:30Data analytics és riportolás – a data driven recruitment előnyei és buktatói
- Keresés elemzése, összefoglalása, tanulságok levonása
- Data analytics a toborzásban
- Mérőszámok rendszere
- Hogyan állítsunk össze egy riportot?
-
2024.01.08., hétfő, 18:00-19:30Workshop
Reviews
Regisztrálok
A kurzussal és részvételi díjjal kapcsolatos bővebb tájékoztatásért, kérjük, regisztrálj!