A járvány alatt egy HR-igazgató egyszerre lett válságmenedzser, IT-projektvezető és pszichológus is, azóta pedig a hibrid munka és az AI is nagyban átalakította a munkakört, mondja Braxatoris Mónika HR-szakember.
Gyakran azt is megkérdezik egy állásinterjún, van-e komoly kapcsolatunk, akit pedig felvettek, annak előrelépését a háztartásbeli munkák és a perfekcionizmus is nehezíti.
A karrierista jelzőt a nőkre jellemzően még mindig pejoratív árnyalattal használják, miközben a bérkülönbségektől a zaklatásig rengeteg akadály áll a nők munkahelyi érvényesülésének útjában.
Irreálisak-e a tulajdonosok elvárásai? Mikor legyen home office? Kikérjük a kollégák véleményét? Mindent letarol a Temu? Ezekről is beszélgettünk Szták Andrással.
Többet kellene rendszerszinten foglalkozni azzal, valaki a sportolói karrierje után mit kezd magával, azért is, mert a klubvezetőtől a sportdiplomatáig sok minden válhat belőle – mondja Dr. Gremsperger Gábor, a The Agent Sports Management ügyvezetője.
