Iskolákban, vállalatoknál és más közösségekben tartanak képzéseket, workshopokat és hosszabb fejlesztési programokat, egyebek mellett azért, hogy egy vészhelyzetet ne tétlenül nézzenek végig tömegek.
Így segíthet egy ablakról készült fotó, egy bögre vagy a Wikipédia abban, hogy a home office után személyesen is jobban megismerjük egymást egy kis kreatív csapatépítés keretein belül.
Exkluzív: Anita Lettink nemzetközi HR-szakember válaszol a bérek átláthatóságával kapcsolatos dilemmákra! Vannak-e kiskapuk, sok lesz-e az adminisztráció, mitől félnek a cégek, és várjunk-e az új EU-s irányelvtől érdemi bérnövekedést?
Segélyvonalat és közösségi dúlaszolgálatot üzemeltetnek, tudást osztanak meg és rendszerszintű hiányosságokra hívják fel a figyelmet. Márciusban őket segítjük.