Hasznos cikkek és vélemények a következő témában: Marketing és PR | Laba üzleti iskola
Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту Введите код с SMS, который был выслан на номер
Код действителен в течение 5 минут Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
На главную
LABA Tartalomgyár

Keresés

Marketing és PR

Szűrő

Formátum
Témák
Megjelenített anyagok: 6 - 24
preview-6622a9961fbd5484505121.webp
Egy startupnál a szabadság és a stressz is nagyobb, mondja a Mastercard korábbi vezetője
Egy startupnál a szabadság és a stressz is nagyobb, mondja a Mastercard korábbi vezetője
Olvass tovább
preview-yt-66056cf7dd94a817549416.jpg
YouTube SEO: 10 tipp, hogy a videóid a keresési listák élére kerüljenek
Hiába raksz össze klassz videókat, ha alig látja őket valaki. A feliratoktól az infokártyákon át a fejezetekig sok minden segít abban, hogy a Google-ön és a YouTube saját keresőjében is minél előbbre kerülj.
Olvass tovább
preview-1-65e1a40c432ec750733837.jpg
„Egy jól beárazott ház még tavaszi nyitás mellett is teltházas lehet nyárra”
Egy szálláshely remek befektetési lehetőség, gombamód szaporodnak is a vendégházak – de azért érdemes tudatosan belevágni.
Olvass tovább
preview-1-65b38e747d566349638529.jpg
5 könyv, ami segít, hogy hasíts a közösségi felületeiden
Váratlanság, történetmesélés, kulturális tényezők – remek szerzők konkrét tippjei, hogy sikerrel versenyezz a sok millió posztolóval.
Olvass tovább
vesgo-article-preview-65b0eb1cac687938880951.jpg
Összesítve a Facebook a legnépszerűbb, de a fiataloknál már csak az ötödik
A Z generáció egyre kevesebbet posztol, a platformok viszont ki vannak hegyezve arra, hogy az újonnan belépő fogyasztókat lekenyerezzék, mondja oktatónk, Végső Péter, az adidas Digital Strategy Senior Managere.
Olvass tovább
preview-wil-65a675b559f8f641609670.jpg
6 ok, amiért a világnak sokkal több női vezetőre lenne szüksége
Segítheti az innovációt, a kollégák bevonását a döntésekbe és a munka magánélettel szembeni egyensúlyának megtalálását is, ha nem csak férfiak vezetnek cégeket.
Olvass tovább