Sok vállalat tévesen hiszi azt, hogy befogadó. A Down Alapítvány vezetője szerint a használhatatlan ügyintézés őt is fogyatékossá teszi, hisz nem tudja jól használni a környezetét, ha az átláthatatlan. Oktatják is, hogyan lehet tényleg inkluzívan dolgozni.
Ha az agilis megoldásokkal a kisebb cégek is jól járhatnak, miért félnek tőle 20-30 éve a szakmában lévő projektvezetők? Oktatói interjúnk Csépányi Tamás Scrum Masterrel.