Oktatónktól, Koralewsky Márktól megtudhatod, hogy a digitális átalakulás miért nem egyenlő a digitalizációval, hogy miért van rá szüksége akár egy fodrászatnak is, és hogy miért nem igaz, hogy a digitális egyet jelent az olcsóval.
Pont egy évvel azelőtt van szükség HR Business Partnerre, hogy először érezzük a hiányát. Elkéstünk vele, ha a jelen problémáit a jelenben oldjuk meg – interjú Horváth Andreával, a McDonald’s HR Igazgatójával.
Mikor jó az agilis működés és mikor nyúljunk a klasszikus módszertanokhoz? Hogyan épül fel egy hibrid projekt és milyen buktatói vannak? Tild Attila senior IT-projektmenedzser konkrét példákkal segít megválaszolni ezeket a kérdéseket.
Bár sok platformon már átugorhatók, kikerülhetők az ilyen a hirdetések, még mindig a videós tartalmak tudják legjobban építeni a márkát. Interjú Bencsik Győzővel, a Brand management a gyakorlatban című kurzus előadójával.
Miért fontos a munkáltatói márka? Hogyan építsük fel a kampányunkat? Milyen eszközöket és hogyan alkalmazzunk a kommunikáció során? A témáról Megyeri Mirtill munkáltatóimárka-építésben jártas szakértőt, TEDx előadót kérdeztük.
Hogyan segíti a HR az üzleti célok elérését? Hogyan lehet megtalálni és megtartani a tehetségeket? Miért fontosabb az extra juttatásoknál a munkavállalói well-being? Interjú Zemlényi Tamással, a UPS HR-igazgatójával.