Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту
Введите код с SMS, который был выслан на номер
Код действителен в течение 5 минут
Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
- Marketing és PR Marketing és PR
- Üzlet és menedzsment Üzlet és menedzsment
- Szoftverek Szoftverek
- HR HR
- Sales és kereskedelem Sales és kereskedelem
- Pénzügy Pénzügy
- VOCABULABA VOCABULABA
Kurzusok
-
12/22
- «Üzleti AI képzés vezetőknek»
- «Nyilvános beszéd a gyakorlatban»
- «Sportmenedzsment»
- «Projektmenedzsment kezdőknek - alapoktól a mesterszintig»
- «Építési pénzügyek a gyakorlatban»
- «Projektmenedzsment az IT területén»
- «Szervezetpszichológia vezetőknek»
- «Egészségügyi topmenedzser»
- «ESG a gyakorlatban»
- «Vendégházmenedzsment az alapoktól»
- «Operatív igazgató»
- «Női vezetők az üzleti világban»
Kurzusok
Kurzusok
Legfrissebb cikkek:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
you_searched: Keresett kifejezés:
Cégeknek
LABA Tartalomgyár
Keresés
Üzlet és menedzsment
Szűrő
Szűrő
Megjelenített anyagok: 6 - 80
Cikk
Találnod kell valakit, aki a tehetségedbe fektet, nem pedig a külsődbe, ám mindez a szerencsén is múlik – erről beszélt interjúnkban Felicia Guity, az első fekete nő, akit a Microsoftnál vezérigazgatóvá léptettek elő.
Cikk
Tartósan nem helyettesíti a vezetőktől, kollégáktól kapott dicséreteket, de fontos megtanulni önmagunkat is elismerni. Tíz módot mutatunk, ami segít ebben.
Cikk
Sok vállalat tévesen hiszi azt, hogy befogadó. A Down Alapítvány vezetője szerint a használhatatlan ügyintézés őt is fogyatékossá teszi, hisz nem tudja jól használni a környezetét, ha az átláthatatlan. Oktatják is, hogyan lehet tényleg inkluzívan dolgozni.
Cikk
Ember Csilla azt mondja, bár egyre több a sikeres női vállalkozó, van, hogy még mindig kételkednek a képességeikben.
Cikk
El lehet bújni az infláció mögé, de ha ugyanannyit tudunk adni, mint a versenytársaink, akkor óvatosabban lehet csak drágítani. Bizonyos termékeket azonban furcsa lenne, ha túl olcsón adnának.
Cikk
Még egy ötfős céget sem tud egy vezető teljesen a saját képére formálni, ezért sok konfliktusa lesz annak a vezérigazgatónak, aki csak a saját feje után megy, mondja előadónk, Palincsár László, az Ernst & Young tanácsadó cég Customer & Growth igazgatója.