LABA Tartalomgyár

Motiváció 1.0-tól motiváció 3.0-ig

A Javadalmazási rendszerek kialakítása című kurzusunk oktatójával, Gégöl Gazsóval beszélgettünk arról, hogy mitől lesz lelkes és elégedett a 21. századi munkavállaló.

blog-post-eloado2-62c5639e0e858952738951.jpg

Motiváció 1.0-tól motiváció 3.0-ig

00:00

Két dolog van, amivel egy cégnél sem elégedettek a munkavállalók: az egyik az üzemi étkezde, a másik pedig a fizetés” – véli a Podcast legújabb adásának vendége, Gégöl Gazsó, aki 15 évnél is több tapasztalattal rendelkezik HR-szakértőként, a Labánál pedig hamarosan a Javadalmazási rendszerek kialakítása című kurzus oktatójaként mutatkozik majd be. De vajon mik azok a területek, amikkel maradéktalanul elégedett lehet egy dolgozó? Egyáltalán lehetséges elérni, hogy mindenki boldog legyen egy munkahelyen?

További kérdések, amikre az adásban választ kerestünk:

1. Divatos még csocsóasztallal csábítani a munkavállalókat?

2. Mi motiválja igazán a dolgozót a jó teljesítményre: tényleg a fizetés áll az első helyen?

3. Mennyit számítanak a személyes kapcsolatok a munkahelyi well-beingben?

4. Mennyire vannak tisztában azzal a magyar cégvezetők, hogy mit szeretnének a munkavállalók?

5. Hogyan lehet témává tenni a javadalmazást úgy, hogy senki ne érezze kényelmetlenül magát?

6. Jó ötlet mindenkivel megosztani, hogy ki mennyit keres egy cégnél?

7. Jó kezdet az, ha az állásinterjún a jelöltnek kell megmondania, mennyit szeretne keresni?

8. Miért baj az, ha csak az anyagiakkal motiváljuk a dolgozókat?

9. Csapatként vagy egyenként érdemes kezelni a dolgozókat akkor, amikor azt vizsgáljuk, hogyan motiválhatjuk őket?

10. Hogyan erősíthető hatékonyan a belső motiváció?

11. Vissza kell csábítani a dolgozókat a home office-ból az irodába?

12. Milyen gyakran érdemes felülvizsgálni, hogy egy dolgozó mennyit keres?

13. Mi az a három dolog, amire mindenképp figyeljünk oda, ha elégedett munkavállalókat szeretnénk látni magunk körül?

Ha tetszett az adás, iratkozz fel az „Okosnak lenni jó" Podcastre: Google podcast, Apple Podcasts, Spotify.

Oldalunk sütiket (cookie-kat) használ a weboldal megfelelő működtetése, elemzése és használatának megkönnyítése érdekében. Az oldal használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. További információért kérjük, olvassa el az Adatkezelési szabályzatunkat és Adatkezelési tájékoztatónkat.