Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту
Введите код с SMS, который был выслан на номер
Код действителен в течение 5 минут
Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
- Marketing és PR Marketing és PR
- Üzlet és menedzsment Üzlet és menedzsment
- Szoftverek Szoftverek
- HR HR
- Sales és kereskedelem Sales és kereskedelem
- Pénzügy Pénzügy
- VOCABULABA VOCABULABA
Kurzusok
-
12/17
- «Sportmenedzsment»
- «Építőipari projektmenedzsment»
- «CEO - ügyvezető igazgató»
- «Projektmenedzsment az IT területén»
- «Üzleti AI képzés vezetőknek»
- «Logisztikai menedzsment»
- «Vendégházmenedzsment az alapoktól»
- «Sikeres pályázatírás a gyakorlatban»
- «Projektmenedzsment - alapoktól a mesterszintig»
- «Nyilvános beszéd a gyakorlatban»
- «Üzletfejlesztési igazgató»
- «Operatív igazgató»
Kurzusok
-
12/14
- «Linux-rendszergazda»
- «Kezdő Excel»
- «Adatelemzés és adatvizualizáció a gyakorlatban»
- «Excel haladóknak»
- «Power BI kezdőknek»
- «SQL-programozás az alapoktól»
- «Üzleti Excel középszinten»
- «Adatvizualizáció és -elemzés Power BI-jal»
- «Nagy terhelhetőségű szoftverek építése az alapoktól»
- «Data Analysis»
- «Üzleti Excel»
- «Canva grafika kezdőknek»
Kurzusok
Legfrissebb cikkek:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
you_searched: Keresett kifejezés:
LABA Tartalomgyár
Keresés
Csapatvezetés
Szűrő
Szűrő
Megjelenített anyagok: 5 - 11
Cikk
Ezért hibás logika, ha a karrierépítéshez muszáj a ranglétrán is haladni fölfelé, mondja interjúnkban Örkényi Zoltán vezetési és HR-tanácsadó.
Cikk
Így működhet jól a több generációt is megcélzó munkáltatói márka
Cikk
Így segíti a pozitív visszajelzés a munkavállalói elkötelezettséget
112
Cikk
Így segíthet egy ablakról készült fotó, egy bögre vagy a Wikipédia abban, hogy a home office után személyesen is jobban megismerjük egymást egy kis kreatív csapatépítés keretein belül.
Cikk
Örkényi Zoltán HR-tanácsadó a rugalmas munkarend hátulütőiről, a vezetők érzelmi intelligenciájáról és arról, hogy hogyan és mikor adjunk visszajelzést a dolgozók teljesítményéről.
- 1
- 2