A HR-esek szóhasználatában rengeteg az anglicizmus, bár ez más szakmákra is érvényes. Összeállítottunk egy szótárt a fontosabb HR-es kifejezésekkel a teljesség igénye nélkül. Gyakran használt kifejezések például a trouble maker – aki válsághelyzeteket okoz a vállalatban, illetve a közülük állandóan visszatérő frequent flier, vagy a trouble shooter – aki megtalálja a problémát és a kiutat belőlük. Manapság népszerűvé a „job scope” megnevezés, ami valójában a munkaköri leírást jelenti.
Ezen kívül a toborzók nem elbeszélgetésekre hívnak el, hanem interjúkra, az önéletrajzokat pedig profiloknak is nevezik.
Nyomtasd ki ezt a posztert, és rakd ki a falra, vagy olvasd át és jegyezd meg, hogy ugyanazon a nyelven beszélj a HR-esekkel.
Szeretnél egy összefoglalót kapni a cikkekről?
Hetente egy levél a legjobb anyagokkal. Iratkozz fel, hogy ne maradj le semmiről.
Köszönjük az előfizetést!