«HR-Menedzsment»
Kárpáti Dia
HR vezető
- Marketing és PR Marketing és PR
- Üzlet és menedzsment Üzlet és menedzsment
- Szoftverek Szoftverek
- HR HR
- Sales és kereskedelem Sales és kereskedelem
- Pénzügy Pénzügy
Kurzusok
-
12/14
- «Üzleti elemzés kezdőknek»
- «A meggyőzés pszichológiája és eszközei: tárgyalási technikák»
- «Építőipari projektmenedzsment»
- «Sikeres pályázatírás a gyakorlatban»
- «Projektmenedzsment - alapoktól a mesterszintig»
- «Projektmenedzsment az IT területén»
- «Product Management»
- «Vezetőképzés nőknek»
- «Nyilvános beszéd a gyakorlatban»
- «CEO - ügyvezető igazgató»
- «Projektmenedzsment a gyakorlatban»
- «Operatív igazgató»
Legfrissebb cikkek:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
Keresés
Keresett kifejezés
LABA Tartalomgyár
- Projektmenedzsment
- Product Management
- Üzletfejlesztési igazgató
- Scrum Master
- Tárgyalási technikák
- Sikeres női vezető
- Projektmenedzsment - alapoktól a mesterszintig
- CEO - ügyvezető igazgató
- Sikeres pályázatírás a gyakorlatban
- Operatív igazgató
- Nyilvános beszéd a gyakorlatban
- Projektmenedzsment a gyakorlatban
- Üzleti elemzés kezdőknek
- Építőipari projektmenedzsment
Legfrissebb cikkek:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
Keresés
Keresett kifejezés
LABA Tartalomgyár
HR
Podcast
2021. június 23.
A HR és az alkotás szabadsága
Interjú Kárpáti Dia HR igazgatóval
Legújabb epizódunkban Kárpáti Dia HR igazgatóval beszélgetünk, aki több mint 14 éve dolgozik a HR területén. Olyan cégeknél dolgozott, mint a Molson Coors, Danone, Centrál Médiacsoport, McDonalds, EPAM Systems.
Mi egy HR-es feladata és mi nem? Milyen egy ideális munkakörnyezet és mitől érzi jól magát egy cégnél a munkavállaló? Többek között ezekre a kérdésekre kaptunk választ Kárpáti Diától.
Amiről beszélgettünk:
- Ledöntöttük a HR szakmát övező sztereotípiákat
- Mitől vonzó ez a szakma és milyen kihívásokat rejt
- Mi a feladata a HR-nek és milyen támogató funkciói vannak
- A HR-es a szervezeten belül vajon a ragasztó, mediátor, coach vagy pszichológus
- Milyen a HR szakma hazai megítélése
- Milyen képességekre van szüksége egy jó HR-esnek
- Milyen lehetőségeket nyújtott a világjárvány
- Hogyan válnak az új belépők elkötelezett munkatárssá
- Mitől szerethető egy vállalati kultúra
Iratkozz fel az "Okosnak lenni jó" Podcastre: Google podcast, Apple Podcasts, Spotify.
Kapcsolódó kurzusok: