- Marketing és PR Marketing és PR
- Üzlet és menedzsment Üzlet és menedzsment
- Szoftverek Szoftverek
- HR HR
- Sales és kereskedelem Sales és kereskedelem
- Pénzügy Pénzügy
- VOCABULABA VOCABULABA
Kurzusok
-
12/14
- «Sportmenedzsment»
- «Nyilvános beszéd a gyakorlatban»
- «CEO - ügyvezető igazgató»
- «Üzletfejlesztési igazgató»
- «Agile coach»
- «Projektmenedzsment a gyakorlatban»
- «Operatív igazgató»
- «Scrum Master»
- «Üzleti elemzés kezdőknek»
- «A meggyőzés pszichológiája és eszközei: tárgyalási technikák»
- «Építőipari projektmenedzsment»
- «Sikeres pályázatírás a gyakorlatban»
Kurzusok
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
- Projektmenedzsment
- Üzletfejlesztési igazgató
- Scrum Master
- Tárgyalási technikák
- Projektmenedzsment - alapoktól a mesterszintig
- CEO - ügyvezető igazgató
- Sikeres pályázatírás a gyakorlatban
- Operatív igazgató
- Nyilvános beszéd a gyakorlatban
- Projektmenedzsment a gyakorlatban
- Üzleti elemzés kezdőknek
- Építőipari projektmenedzsment
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
Keressük meg, amire szükséged van! Adj meg keresési kifejezést:
„A HR üzleti partnerség inkább egy szemléletmód, mint pozíció.”
Kiből lesz a jó HR üzleti partner? Oktatónkat, Kiss Ágnes Annát kérdeztük.
A HR üzleti partnerség inkább egy szemléletmód, mint pozíció
Vendégünk Kiss Ágnes Anna HR üzleti partner, az Egis Műszaki Igazgatóság HR Business Partner csoportjának vezetője volt, akivel legfőképpen arról beszélgettünk, hogy miként válhat valaki HR üzleti partnerré, és hogy milyen soft és hard skillek szükségesek ennek a munkakörnek a betöltéséhez.
A konkrét kérdések, amikre ebben az adásban választ kerestünk:
[0:22] Hogy telnek egy HRBP munkanapjai?
[2:57] Mit csinál egy HRBP ha egy versenytárs el akar vinni egy kulcsembert?
[7:49] Kiből lesz HR Business Partner? Szükséges a HR-es múlt, vagy érkezhet más területről? Lehet ezt iskolában tanulni?
[10:39] Mitől lesz valaki jó ebben a pozícióban?
[15:50] Mennyire érti a piac (főleg a magyar piac) ezt a munkakört?
[24:37] A HR-szakemberek 70%-a nő. Előfordul, hogy a neme miatt kevésbé vesznek komolyan egy business partnert?
[33:14] Mit tanulhat egy HR üzleti partner kurzusán egy menedzser vagy egy cégvezető?
Ha tetszett az adás, iratkozz fel az „Okosnak lenni jó" Podcastre: