
április 15. — május 25.
HR Business Partner
A cég stratégiai szereplője
A HR-feladatok mára már kinőtték a “személyi ügyek” intézését. Ahhoz, hogy érdemben hatással legyünk a vállalat céljainak elérésére, a felsővezetéssel és a vezetőkkel közösen részt kell venni a stratégia megalkotásában, elő kell segíteni a szervezeti egységek közötti kapcsolatot, érteni kell az üzlet nyelvét és számukra megoldásokat kell nyújtani. Mindezzel egy szakértő foglalkozik a vállalaton belül: a HR Business Partner.