HR-generalista, kezdő HR business partner vagy
Szeretnéd tudni, mi a különbség az operatív és üzleti folyamatok között? Érdekel, hogyan egészíti ki egymást a gazdasági és a HR-szemlélet? A kurzuson valós példákon keresztül mutatjuk be, hol helyezkedik el a HRBP a vállalaton és a HR-csapaton belül, és milyen kompetenciákkal kell rendelkeznie a sikerhez.
HR-specialista vagy
Nehezen mozdulsz ki a saját részterületedről? Ha szeretnéd, hogy feltáruljon előtted a HR teljes dimenzója, ezt a kurzust neked találtuk ki – ismerd meg a toborzás-kiválasztási folyamatot a HRBP szemszögéből, láss bele más területek mélyére és ismerd meg a HRBP tényleges mibenlétét, hogy fel tudd állítani a helyes gazdasági tervezést.
Leendő HR business partner vagy
Összegeznéd az eddigi tapasztalataidat, hogy sikeres HRBP legyél, de iránymutatásra van szükséged? Segítünk kilépni a tranzakcionális és reaktív HR-menedzser szerepből, és olyan elemekkel bővítjük az eszköztáradat, amiket nemcsak egy-egy kolléga esetén, hanem akár a teljes szervezetre vonatkozóan alkalmazhatsz.
Vezető, vállalkozó vagy
Az a célod, hogy a HR eszközeit a vállalkozásod szolgálatába állítsd, de nem tudod, hogyan vágj bele? Mi megmutatjuk! Ismerd meg a HR működését és szervezeti felépítését, a HR-stratégia jelentőségét, a HR-kompetenciákat, a HR és az üzleti KPI-okat, és tedd hatékonyabbá a szervezetet.
