Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale Laba Summer Sale
smile
2 kurzus, most 1 áráért!*
Élő online kurzus

BUSINESS
COACHING
KOMPETENCIÁK
VEZETŐKNEK

Bővebben
ÉLŐ, ONLINE KÉPZÉS EGY TAPASZTALT BUSINESS COACH VEZETÉSÉVEL
Időpont:
2022. JÚLIUS 20. – 2022. SZEPTEMBER 26.
Menetrend:
10 HÉT (nyári szünetekkel)
HÉTFŐ ÉS SZERDA
18:00

Hiteles és kiegyensúlyozott vezető szeretnél lenni, aki tudatosan fejleszti kompetenciáit és magabiztosan kezeli a hibrid világ új kihívásait? Ezt a kurzust neked találták ki, ha új vezetői szemléletmódot sajátítanál el, hogy problémák helyett csak a megoldásokra fókuszálhass!

Fejleszd készségeidet, kommunikálj hatékonyan, alakíts ki támogató légkört a szervezeten belül és erősítsd munkatársaid belső motivációját – nyerj betekintést a coaching szemléletű vezetés legjobb módszereibe és válj sikeres vezetővé!

MAGADRA ISMERTÉL?
NEKED AJÁNLJUK A KURZUST, HA:

  • Feltörekvő vezető vagy

    Formáld vezetői identitásod, találd meg a saját hangod és sajátítsd el a hatékony vezetés alapjait. Ismerd meg azokat az eszközöket, amelyek birtokában nemcsak magadat és a csapatodat, hanem az egész szervezetet is a következő szintre emelheted!

  • Tapasztalt vezető, kkv-tulajdonos vagy

    Vezetői módszereid nem segítenek a problémák hatékony kezelésében? Hiányzik a tudatosság a vezetői stílusodból? Fektess nagyobb hangsúlyt az önreflexió gyakorlására és lépj a fejlődés útjára! Vértezd fel magad a coaching eszköztárával, válj tudatosabbá és nézz szembe a vezetői lét kihívásaival!

  • Előrelépnél a karrieredben

    Hosszú távú sikerre pályázol? Feljebb lépnél a ranglétrán? Lesd el az asszertív kommunikáció trükkjeit, minden helyzetben találd meg a megoldáshoz vezető utat és érd el a céljaidat! Kurzusunkon egy olyan szemléletmódot sajátítasz el, amit alkalmazva irányításod alá veheted a karriered.

  • HR-szakember, projektvezető vagy

    Ha nemcsak az üzleti teljesítmény növelésére, hanem a munkatársak fejlődésére is figyelmet fordítasz, sokkal jobb eredményeket érhetsz el. Mélyítsd el tudásod, kezeld sikeresen a konfliktusokat és teremtsd meg a hatékony együttműködés feltételeit!

SZABADÍTSD FEL A BENNED REJLŐ LEHETŐSÉGEKET!

Válj hatékonyabb vezetővé!

Lefektetjük a coaching szemléletű vezetés alapköveit, hogy olyan készségeket sajátíthass el, amelyeket alkalmazva a váratlan helyzeteket is magabiztosan kezelheted, valamint növelheted a munkavállalók elégedettségét és teljesítményét is. Nyerj betekintést a hatékony vezetői jelenlét gyakorlati módszereibe!

Fejleszd magad és irányítsd tudatosan a karrieredet!

Fejleszd készségeidet a szakmai siker érdekében! A kurzus végére tudni fogod, hogyan fedezheted fel az erősségeidet és azonosíthatod a fejlesztendő területeket. Tervezd tudatosan a szakmai és személyes fejlődés gyakorlati lépéseit!

A kurzusról
01
A SIKERES VEZETŐ ESZKÖZTÁRA
Szeretnéd, hogy munkatársaid a lehető legtöbbet hozzák ki magukból? Törekedj egy nyitott, kíváncsi és megoldásfókuszú szemléletmód kialakítására a teljesítményorientált munkahelyi környezetben. Sajátíts el a beosztottak fejlődését támogató, naprakész vezetői módszereket gyakorlati feladatokon keresztül!
02
ÉRTŐ FIGYELEM ÉS KÉRDEZÉSTECHNIKA
résztvevői
A bizalom és a biztonság megteremtésének legfontosabb eszköze az értő figyelem és a hatékony kérdezéstechnika kialakítása. Fejleszd készségeidet, kommunikációs eszközeidet és vértezd fel magad az értő figyelem eszköztárával!
03
COACHING
SZEMLÉLET
Fejleszd magad, fedezd fel valódi erősségeidet és tűzz ki jól meghatározott célokat! Értsd meg a tudatos vezetői működés tágabb kontextusát, adj konstruktív visszajelzéseket, válj nyitottabbá, mutass példát másoknak és válaszd ki a megfelelő eszközöket a siker érdekében!
04
PROBLÉMAMEGOLDÁS

Ahol mások csak a problémát látják, te a megoldásokat keresd! Ahhoz, hogy magabiztosan nézhess szembe a kihívásokkal, nézőpontváltásra van szükség. Megmutatjuk, hogyan dolgozz ki stratégiát az akadályok leküzdésére és alkalmazd azt a gyakorlatban is!

AZ ELŐADÓRÓL
Németh Bite Barbara
  LinkedIn Profile
  • 2020-tól a Coach Akadémia ügyvezetője, illetve az ICF által akkreditált képzések oktatója.
  • A TEDxLibertyBridgeWomen mozgalom és eseménysorozat társalapítója és kurátora.
  • 8 évig dolgozott egy multinacionális vállalatnál, ahol egy közel 100 fős csapat vezetőjeként szerzett tapasztalatot, de kipróbálta magát trénerként, projektvezetőként, belső coachként és mentorként is.
  • Cége, a Coaching Team vezetők és szervezetek kreatív és tudatos fejlesztésével foglalkozik – kiemelt területe a fiatal vezetők személyre szabott fejlesztése.
  • 5 évig volt az International Coaching Federation (ICF) Magyar Tagozatának elnökségi tagja – 2015-ben az elnöki pozíciót töltötte be, de részt vett számos nemzetközi coaching szakmát népszerűsítő projektben is.
  • Master Certified Coach (MCC) minősítéssel rendelkező coachként számos irányzatban – Gestalt, megoldásfókuszú coaching, tranzakcióanalízis – képződött.
  • Pszichoterapeuta és szervezetfejlesztési szakértő végzettséggel és gyakorlattal is rendelkezik. Aktívan közreműködik hazai és nemzetközi fejlesztési projektekben egyaránt.
  • Munkáját meghatározza az improvizációs táncban és színjátszásban szerzett tapasztalata is.
Program
01
július 20. 18:00-19:30 / szerda
A coaching szemlélet
  • A vezetői és HR-es szerepkör eddig példa nélküli kihívásai
  • Milyen készségeket fejlessz? Hogy teremtsd meg a teljesítményorientált munkahelyi légkörben a nyitott, kíváncsi és megoldásfókuszú szemléletet?
  • „Partneri és felelősségteljes” – hogyan valósulhat meg a hierachikus rendszerekben?
  • Tippek és trükkök
  • ICF Coach Kompetencia 1.
more
02
július 25. 18:00-19:30 / hétfő
Coaching etika – mi és hogyan segíti az etikus működést bizalmas helyzetekben?
  • Az etikus működés alapelvei
  • A sokszínűség gazdasági haszna
  • Mitől jön létre egy mélyebb bizalmi légkör és hogyan hat mindez az üzletre?
  • Legyünk egyenlők, de nem egyformák!
  • ICF Coach Kompetencia 2.
more
03
július 27. 18:00-19:30 / szerda
Mire jó nekem a coaching? Mi célból vagyok itt?
  • A vágy, akarat, célok, akciók ünneplés folyamata
  • Miért építsd tudatosan coaching-eszköztáradat?
  • Tudatosság a jelenben, a jövőért
  • Célalkotás, szerződéskötés – hogyan lesz egy cél konkrét, inspiratív, mérhető és közben igazodó is?
  • ICF Coach Kompetencia 3.
more
04
augusztus 1. 18:00-19:30 / hétfő
Megállapodások megkötése és fenntartása
  • A transzparencia és az őszinteség
  • Partnerség a szerepeinkben – felnőtt-felnőtt viszony
  • A tudatosság dimenziói és azok hatása az együttműködésre
  • ICF Coach Kompetencia 3.
more
05
ausgusztus 3. 18:00-19:30 / szerda
A bizalom és biztonság elősegítése és fenntartása
  • A bizalom alapjai – a Lencioni-féle modell és a Google Arisztotelész projektje
  • Az érdekelti körök feltérképezése
  • A viselkedést és a kommunikációt támogató eszközök
  • Mit tehetsz, ha csökken a bizalmi szint?
  • ICF Coach Kompetencia 4.
more
06
szeptember 5. 18:00-19:30 / hétfő
Tudatos jelenlét – tudom és megvalósítom!
  • A hitelesség dimenziói – a „hiszem-mondom-teszem” háromszöge
  • Érző lények vagyunk – Hogyan dolgozz saját érzelmeiddel és mások érzelmeivel?
  • Mi köze a sebezhetőségnek a coachinghoz?
  • Miért, hogyan és mit edzünk és fejlesztünk a coachingban?
  • ICF Coach Kompetencia 5.
more
07
szeptember 7. 18:00-19:30 / szerda
Értsük meg egymást – coaching demo 1.
  • Miért fontos megérteni egymást tisztábban és pontosabban?
  • „Ez van” – na de mi is van éppen most? Mi legyen más, mint most? – Megoldásfókusz a gyakorlatban
  • Az eddigi 5 kompetencia ismétlése és tudatosítása
more
08
szeptember 12. 18:00-19:30 / hétfő
Értő figyelem – aktiváld a benned rejlő potenciált!
  • A figyelem szintjei és azok hatása
  • Az értő figyelem eszköztára
  • A „nem-tudás” ereje és haszna
  • Az én-üzenet és az ítéletmentesség
  • Megértésünk felelősségének határai
  • ICF Coach Kompetencia 6.
more
09
szeptember 14. 18:00-19:30 / szerda
Kérdezéstechnika
  • A kérdezéstípusok és használatuk
  • GROW-modell – hol és hogyan kérdezzek jól?
  • Kinek a kíváncsisága vezet megoldásra?
  • Mire legyél kíváncsi és mire ne?
  • ICF Coach Kompetencia 7.
more
10
szeptember 19. 18:00-19:30 / SZERDA
Cselekvés, akciók, változás
  • Célok, tettek, akciók, számonkérési pontok és eredmények
  • Mikor és hogyan tudod előmozdítani a tettekben való haladást?
  • Mit kezdj az elakadásokkal, ellenállásokkal?
  • ICF Coach Kompetencia 8.
more
11
szeptember 21. 18:00-19:30 / szerda
„Oldd meg!” vagy „Köszönöm, megoldom!” – coaching demo 2.
  • Precizitás és határtartás a jelenlétben és az eszközhasználatban
  • Tudás, feladat, felelősség, elköteleződés és tettek – coachinggal működik!
  • A tanult kompetenciák mélyítése ismétléssel
more
12
szeptember 26. 18:00-19:30 / hétfő
A coaching helye és szerepe
  • Konkrét helyzetek a vezetői és HR-szerepkörben, amikor a coaching működik
  • Az előkészülés praktikái a tervezett coaching-típusú beszélgetésekre
  • A coaching lehetőségei ad hoc helyzetekben
  • A coaching, mint fejlesztési módszertan
  • Mi a célod a coachinggal? Mi a következő lépés, amit a célod eléréséért teszel?
more
REGISZTRÁCIÓ
A kurzussal és a részvételi díjjal kapcsolatos bővebb tájékoztatásért kérjük regisztrálj!
Név
This is required field!
E-mail
This is required field!
Telefonszám
This is required field!
A "Jelentkezem" gomb megnyomásával és a regisztrációm elküldésével elfogadom az
Adatkezelési szabályzatunkat az Adatkezelési tájékoztatónkat és az Általános szerződési feltételeket..
Done
You have been signed up successfully. Please, check your inbox.

Oldalunk sütiket (cookie-kat) használ a weboldal megfelelő működtetése, elemzése és használatának megkönnyítése érdekében. Az oldal használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. További információért kérjük, olvassa el az Adatkezelési szabályzatunkat és Adatkezelési tájékoztatónkat.