— Több, mint 23 év munkatapasztalat, ebből 18 év vezetői pozíció nagyvállalatoknál, hazai és nemzetközi környezetben egyaránt (Budapest Airport, Coca-Cola, Vodafone, Unilever, MOL Csoport, Affidea Csoport,)
— Jelenleg a globális jelenléttel rendelkező gyógyszeripari nagyvállalat, a Richter Gedeon Nyrt. személy- és szervezetfejlesztési vezetője
— Pályája során több nemzetközi díjjal is elismerték munkáját: munkáltatói márka stratégia, HR innováció, vezetőfejlesztés, tehetségmenedzsment és egyetemi toborzó program témákban, illetve vezetői munkájáért
— Rendszeres előadó európai szakmai konferenciákon Diversity & Inclusion, munkáltatói márka, kultúra, változásmenedzsment, vezetőfejlesztés témákban
— Többéves tapasztalat 5-30 fős létszámú, földrajzilag egymástól jelentős távolságban lévő projektcsapatok létrehozásában és irányításában
— Többéves átfutású, milliárdos költségvetésű éves büdzsével, kiemelt prioritású programok eredményes megvalósításában szerzett vezetői tapasztalat
Szakmai tapasztalata:
