LABA Tartalomgyár

Diána Müller

A Telenor Hungary szervezetfejlesztési vezetője

Diána Müller
  • — 10+ év nagyvállalati tapasztalat stratégiai HR és szervezetfejlesztési területen
  • — Teljesítményértékelés, karriermenedzsment, elkötelezettség-mérés és munkáltatói márkaépítési projektek nemzetközi koordinációja
  • — Szervezetfejlesztési, képzési és talent csapatok vezetése 1000-9000 fős nagyvállalatoknál
  • — A MOL-csoportnál széleskörű tapasztalatot szerzett a vezetőfejlesztés és a tehetségek menedzselése terén
  • — Jelenleg a Telenor Szervezetfejlesztési és Toborzás-Kiválasztási osztályát vezeti
  • — Egy fiatal nők fejlesztésével és üzleti szerepvállalásával foglalkozó szervezet, a Business Women’s Network elnöke

Szakmai tapasztalata:

Telenor

Kurzusai a LABA-nál