- - 10+ év nagyvállalati HR tapasztalat 3 nemzetközi nagymárkánál: Mars, Coca-Cola és McDonald’s
- - Jelenleg a magyarországi McDonald’s HR vezetője, ahol 6500+ fő HR támogatásáért felel
- - HR eszköztárak bevezetésében szerzett sokéves tapasztalat: toborzás-kiválasztási folyamatok újrapozícionálása, teljesítményértékelési rendszer felépítése
- - Nemzetközi és hazai környezetben szerzett szakmai tapasztalat, alig száz fős, családias környezetben és több ezer fős nagyvállalatoknál egyaránt
- - Egyéni mérföldkövek: 100+ toborzás-kiválasztási folyamat vezetése, 200+ fős szervezet átalakításának HR projektmenedzsmentje, sikeres fluktuáció-csökkentő projekt implementálása, amely 35% javulást eredményezett vállalati szinten
- - Több száz óra tréning és coaching tapasztalat
Szakmai tapasztalata:
