- +14 év HR szakmai tapasztalat nemzetközi és hazai nagyvállalatoknál: Molson Coors, Danone, Centrál Médiacsoport, McDonalds, EPAM Systems
- 90 – 2000 fős cégeknél szerzett felsővezetői tapasztalatot
- A kis- és középvállalkozások és nemzetközi nagyvállalatok esetében is megismerte és megválaszolta HR szempontból jelentős szervezeti igényeket és üzleti kihívásokat
- Többször vezetett be sikeres HR üzleti partneri modelleket, a csapattagjai fejlesztésével pedig újrapozícionálta a HR funkciókat
- +5 éves külföldi HR vezetői tapasztalat 4 különböző európai országban
- Számtalan üzleti transzformációs projektben képviselte a HR-t nemzetközi porondon
- Fő szakterülete a piaci átrendeződések okozta szervezeti átalakulások változásmenedzsmentje
- Trénerként, facilitátorként számtalan üzleti képességfejlesztési projektet támogatott, vezetett
Szakmai tapasztalata:
